Согласно докладу Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест», уже к 2025 году 50% всех работников будут нуждаться в переквалификации по мере внедрения технологий будущего. Видимо, мир еще никогда не менялся так стремительно и не требовал от нас такой быстрой адаптации.
- Человечность
Можно поспорить с тем, что это навык, но мне кажется, что человечности можно научиться. В эпоху, когда большую часть работы будет делать искусственный интеллект, возникнет большой запрос на что-то уникально человеческое. Например, создание глубоких отношений, забота, живое внимание.
- Creativity under pressure
Это превращение творческого подхода из абстрактной категории в инструмент решения проблем, за который компании готовы платить деньги. Креативность в вакууме не существует, поэтому высоко будут цениться профессионалы, которые могут придумывать оригинальные эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов, времени и с высоким требованием к результату.
- Умение «ошибаться дешево и быстро»
«Культура ошибок» развивает креативность и инновации внутри команды, но если эти ошибки очень дорогие — компания долго не протянет. В таком случае умение «ошибаться дешево и быстро» поможет выстроить процессы, культуру и ритуалы так, чтобы команда могла автономно тестировать, получать результаты и быстро масштабировать лучшие практики — так проще преодолевать бесконечные неопределенности, турбулентности и технологические изломы нашего времени.
- Умение учиться / способность учиться
Наш мир и работа меняются постоянно, в последнее время — особенно сильно. Поэтому все чаще мы попадаем в ситуации, когда наших прошлых знаний оказывается недостаточно. Это трудно принять, но, когда ты учишься новому, жить становится намного интереснее.
Фото с сайта: pegas.bsu.edu.ru